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三星顯示出招應對行業困境:員工提前退休BusinessKorea報道,韓國三星顯示器業務部門自上周開始實施提前退休計劃。在公司工作逾5年的員工都可申請。此外,公司還將一些液晶顯示器生產線的員工轉移到生產OLED產線上。 內部人士指出,提前退休的補償方案包含,提供2年半或3年的薪資,以及有子女的申請人,每名兒童額外補貼的1000萬韓元。另外,三星將為提供這些提前退休員工的孩子學費,直到他們從大學畢業,并考慮額外的補償。 而退休津貼將透過個人退休金帳戶,以養老金的方式提撥。但補償方案內容將因員工人數和年資而有所不同。 報道引述市場人士說法指出,三星顯示器正在減少員工。根據報告,該公司員工人數已經從2015年底的2萬4758人略為下降至2018年的2萬3732人。 相較之下,支付給員工的薪資總金額從同期的2.14兆韓元激增至2.51兆韓元。 不過,三星顯示器2017年營業利益達3.38兆韓元,因此能提高薪資,并給予提前退休計劃的申請人較優的補償。 |